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当我国包装业须树立十种意识0

发布时间:2021-09-12 00:43:26 阅读: 来源:颚式破碎机厂家

我国包装业须树立十种意识

我国加入WTO后,就我国整体包装业而言,同样面临许多新情况、新问题、新矛盾,也可以说机遇与挑战并存。为适应这一新的形势,这就需要我们各包装行业的领导者和广大员工仍然应牢固树立十种意识,进而更扎实有效地推进我国包装业快速、健康、稳步地向前发展,继续探索并在新的世纪走出一条适应国际经济大环境的新路子。

一、政策意识

我国加入WTO后,随着我国经济融入世界经济大潮的新格局和全球呼唤“绿色”保护生态环境之声的日益高涨,我国将对包装行业制定一些新的相应政策和法规。因此,我们包装行业一定要树立牢固的政策观念,严格执行好国家现行的相关政策,在坚持社会主义市场经济这个大方向的总前提下,可采取灵活多样的措施,用好、用足、用活国家和地方给予的各项优惠扶植政策,以充分发挥政策的威力来推动我们包装业的健康稳步发展。

二、科技意识

邓小平同志讲:“科学技术是第一生产力”。可以说科技又是现代产业中最具活力的因素和最主要的推动力量,是改变包装行业落后面貌的关键之所在,是调整产业与产品结构、增强企业竞争力的重要基础,是提高包装企业领导者和劳动者素质的必要条件,同时还是增强企业经济效益的有效保证。只要我们包装行业不断转变观念,牢固树立科技意识,以科技振兴包装业,就能实现我们包装业产品的优质、低耗、精品种、高效益。

三、信息意识

信息在当今世界已被视为三大资源之一。掌握信息资源,对于我们包装业来说同样是至关重要的。可以说,进入新的世纪、新的千年后,社会发展的节奏在不断加快,各种信息量在不断加大,人们的消费观念和消费水平也在不断提高。因而从商品经济的角度讲,这就要求我们包装行业要随时注意把握国际国内大市场的消费动向、供销需求动向、科学技术的发展程序与科学决策管理动向、先进生产设备的更新动向、以及包装产业产品结构调整的动向等等,然后依据这些信息,结合各自的实际研究决策,使本企业不断适应市场和赢得市场。

四、人才意识

在现代科学技术迅猛发展,使科技与生产的关系愈益密切的今天,尤其要尊重知识、尊重人才。作为科技知识载体的科技人才,是我们包装行业广大职工队伍中非常重要的组成部分,只有尊重与依靠他们,才能使他们的聪明才智得以更充分的发挥。因此,我们各包装企业都要善于培养和使用人才,要舍得花力量,花本钱。各包装企业内部还可以搞些经常性的技术培训、技术比武、技术竞争和技术考核,建立技术人才档案,把技术进步作为企业职工考核评定职称和晋升职务、晋升工资的重要依据。同时还要用强有力的思想政治工作和必要的物质鼓励相结合的手段来吸引人才,稳住人才,避免人才外流。这样,我们的包装企业就一定能够得以不断发展。

五、竞争意识

竞争是市场经济的固有特征。实践证明,不竞争,旧的格局难以打破,新的格局难以建立,只有竞争才能充满生机,抓住机遇赢得发展。随着我国经济逐步与世界经济的接轨,因而各种竞争将更趋激烈和更趋多元化、全方位。也就是说,全球性的商品竞争已再不单是传统式的“数量、价格、质量、品种”方面的竞争,而且还涵盖服务、管理、科技含量、信息、环保、款式、外观等诸方面的竞争。因此,我国各包装企业相互间不仅要敢于竞争,而且要勇于冲出国门,走向世界,要敢于同国际包装业竞争,要树立敢于在国际包装大舞台上创一流、争第一的思想,要有独占鳌头的勇气。只有这样,我国包装业才能更加充满生机与活力,其前景会更加美好。

六、群体意识

群体意识包含两层含义:一个是企业领导班子的群体意识。就是说企业的领导班子要成为围绕、奋发、开拓、进取的模范,在企业的各方面发挥表率作用。特别是企业的厂长(经理)与党委(支部)书记要处理好相互间的关系。厂长(经理)是企业的法人代表,在生产经营上起全权指挥的作用;书记代表党的基层组织,在企业发挥政治核心领导作用。厂长(经理)与书记要密切配合,团结一心,带领一班人,为着本企业的共同目标而努力奋斗。二是职工的群体意识。企业是职工之家,是职工生产与生活的基本保障之所在,职工是企业的主人。因此,企业要经常加强行之有效的思想政治工作,以增强每个职工的主人翁意识,树立“企业与我共兴衰”的思想。这就是说,每个职工都要关心自己的企业,爱护自己的企业,民主管理好自己的企业,树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感通常情况下拉力实验机只是对实验标准中规定的试样进行检测,切实培养和建立良好的企业精神。

七、管理意识

每一个企业内部都包含着许多繁杂的子系统,这就要靠强有力的现代化管理手段来把这种繁杂的子系统关系理顺与管好。主要的是强化各种基础管理、产品质量管理、机器设备管理、标准化管理、安全生产管理,环保管理以及对人的行为与思想管理等等,不加强这些行之有效的管理就会一盘散沙,难以形成企业整体的战斗力。企业的各项管理制度,除严格执行国家和地方制定的有关规定与标准外,由于我国已加入WTO,与国际经贸往来将更加频繁,因此,还要严格执行国际相关标准和法规。同时,还要依据各自企业的特点,建立好各种岗位制,强化现代化的管理手段,从而使企业的各项工作逐步走向规章制度化、行为规范化、产品标准化、操作程序化、劳动自觉化。

八、市场意识

增强市场意识是搞好企业的根本出路之所在。我们现在实行的社会主义市场经济。因此,我们的各包装企业一定要面向市场,不仅要面向国内市场,而且要面向国际市场,以市场为导向,市场需要什么就生产什么,市场能容纳多少就生产多少。而市场意识的核心是企业的经济效益,效益是企业存在之本。企业效益反映在两个方面:一是经济效益,即每一个企新型铝合金材料为设计新款式汽车提供了更多的灵活选择业都要讲经济核算,降低成本,减少消耗,努力提高劳动生产率,提高产品质量,加速资金周转。另一个是社会效益。即我们包装工业的任何一种产品绝不能搞以假乱真、以劣充优、欺骗消费者。否则,就会丧失企业的信誉、毁掉企业的牌子,造成不良后果,危及企业存亡。

九、环保意识

环境是人类生存的最基本要素。在知识经济时代,响起了对科学技术后果进行事先评估,对企业的生产过程和废弃物排放实行严密监控的强烈呼声,而市场对绿色商品与绿色包装表现了极大的热情和兴趣。可以说,很重要的是环保的“警钟”已越敲越响,“绿色”将成为21世纪国际和国内两大市场的主旋律。根据这一形势,我们的包装行业必须更加增强环保意识,尤其要注重加快开发研制各种绿色环保包装新材料、新技术、新设备、新工艺与新产品,这种“五新”包装将成为我国包装行业在21世纪的战略性发展目标。其二,要自觉遵守国际国内相关环保法规,严格按照这些相关环保法规来规范本企业的行业。其三,依据未来市场的发展趋势,积极在“环保”二字上做文章,在“绿色”二字上出也必须将重量保持在最低水平成果,坚决消除由于包装给环境造成的污染,尤其要注意消除“白色”污染。其四,借鉴国外的有益做法,积极推行“环保标志”,加快实行“绿点”计划,有关部门和行业组织可采取联名发放“绿色通行证”的办法,以引导企业行为,凡符合环保要求的产品,在其产品外包装上印上“环保标志”,允许其生产和进入流通市场,不符合环保要求的产品,则不允许生产和进入流通市场。在推行“环保标志”的同时,对那些严重污染环境的企业,应坚决实施“关停并转”,决不手软。其五,要注意运用循环经济的理论,建立行之有效的包装废弃物回收系统,让各种包装废弃物变成资源,变成“宝”,决不让包装废弃物变成垃圾而污染环境、危害人类。

十、创新意识

改革创新是我国当今的历史潮流,也是我们的基本国策。包装行业改革创新的基本要求就是要敢于闯新路,闯出一条有利于本企业发展之路,有利于调动企业职工积极性之路,有利于提高企业整体经济和社会效益之路。尤其是我国已加入WTO的今天,我们包装行业的思路一定要宽广,视野一定要开阔,要通过改革创新,坚决改掉那些阻碍与束缚企业生产力发展的各种旧的条条框框,围绕企业不适应与当今国际经济大环境和困扰企业发展的困难和矛盾,以搞活企业为中心,有效调动广大职工积极性,建立和完善企业的自我发展、自我约束机制。

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